IT Product Owner Workplace (m/w/d)

Als einer der weltweit führenden Hersteller innovativer Hightech-Beschichtungssysteme für die industrielle Serienfertigung mit rund 125 Jahren Firmengeschichte arbeiten wir mit mehr als 1.700 Mitarbeitenden jeden Tag daran, „Lackierideen der Zukunft“ nach aktuellen Qualitätsstandards umzusetzen, um langfristig die Werterhaltung von Gebrauchs- und Investitionsgütern sicherzustellen. Heute beliefern wir die unterschiedlichsten Märkte wie Maschinenbau, Automobil, Luftfahrt, Bahn, Medizintechnik, Yacht und Windkraft mit hochwertigen Beschichtungssystemen.

Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und unterstützen Sie unser Team mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement! In Ihrer Rolle übernehmen Sie die zentrale Verantwortung für den Bereich IT-Workplace Management und gestalten moderne, sichere und nutzerfreundliche Arbeitsplatzumgebungen.

Ihre Aufgaben

• Strategische und operative Gesamtverantwortung für die IT-Arbeitsplatzumgebung – inklusive Technologie-Roadmap, Budgetplanung und Standardapplikationen wie M365
• Steuerung und kontinuierliche Optimierung eines nachhaltigen Evergreen-Prozesses zur regelmäßigen Aktualisierung von Hard- und Software
• Strukturierte Aufnahme, Bewertung und Priorisierung von Anforderungen aus den Fachbereichen und Nutzergruppen
• Aktives Lizenzmanagement sowie Kostenoptimierung im gesamten Workplace-Umfeld
• Enge Zusammenarbeit mit Datenschutz-, Security- und Compliance-Teams zur Einhaltung regulatorischer Anforderungen (z.B. DSGVO, ISO 27001)
• Fachliche Steuerung interner Teams und externer Dienstleister bei der Einführung und Migration moderner Workplace-Technologien
• Planung und Umsetzung gezielter Schulungs- und Change-Management-Maßnahmen zur Förderung der Nutzerakzeptanz

Ihr Profil

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Product Owner, Projektleitung, Service Owner oder in einer vergleichbaren Rolle im IT-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in Workplace-Technologien (Windows, Endgeräte, Peripherie, M365, Cloud) sowie im Aufbau nachhaltiger Evergreen-Prozesse
• Sicherer Umgang mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und ausgeprägte Fähigkeiten im Anforderungs- und Stakeholdermanagement
• Erfahrung in Schulungs- und Change-Management-Maßnahmen sowie in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Benefits

• Ausführliche Einarbeitung und vielseitiges Schulungsprogramm
• Gestaltungsspielräume in internationalen Teams
• Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Vergünstigungen über Corporate Benefits und weitere finanzielle Vorteile
• 30 Tage Urlaub
• Moderne Betriebskantine mit bezuschussten Gerichten
• Vielfältige Angebote zum Thema Gesundheit
• StadtRad Station direkt am Firmengelände sowie Mitarbeiterparkplätze
• Mitgliedschaft für das Fitnessstudio KAIFU-LODGE in Hamburg zu attraktiven Sonderkonditionen

In unserem internationalen Familienunternehmen arbeiten wir in motivierten Teams mit kurzen Wegen, offenen Türen und klaren Zielen, in denen pragmatische Vorstellungen und Anregungen Gehör finden. 

Kontakt

Bei dieser Ausschreibung handelt es sich um eine Position in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Baden-Rühlmann in der Personalabteilung (personal(at)mankiewicz(dot)com). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Bewerbungsformular auf unserer Homepage.

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