Unsere Selbstverpflichtung zur sozialen Nachhaltigkeit

Bei Mankiewicz sind wir fest davon überzeugt, dass unser Erfolg nicht nur anhand wirtschaftlicher Kennzahlen gemessen werden sollte, sondern auch daran, wie wir zur Verbesserung der Gesellschaft beitragen. Als verantwortungsbewusster Lackhersteller tragen wir eine wichtige Verantwortung, nicht nur für die Umwelt, sondern auch für die Menschen, die unsere Gemeinschaft ausmachen. Unsere Selbstverpflichtung zur sozialen Nachhaltigkeit spiegelt sich in unseren täglichen Aktivitäten und Entscheidungen wider. Hier sind einige Grundprinzipien, die unser Engagement prägen: Menschenwürdige Arbeitsbedingungen: Wir verpflichten uns dazu, unseren Mitarbeitern sichere, gesunde und inklusive Arbeitsumgebungen zu bieten. 

Attraktivität als Arbeitgeber

Als Arbeitgeber schaffen wir ein Umfeld, welches unserer Vision und Mission entspricht.

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Diversität

Durch Vielfalt fördern wir eine Unternehmenskultur, die von Offenheit und Respekt geprägt ist.

Zur Story "Gemeinsam. Einfach. Besser."

Aus- und Weiterbildung

Durch gezielte Aus- und Weiterbildung unterstützen wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern fördern auch ein Umfeld, in dem Kreativität und Innovation gedeihen können.

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Gesundheitsangebote

Unser Gesundheitsmanagement umfasst neben Ernährungsworkshops, einem Betriebsarzt und Gesundheitsgesprächen auch Impfaktionen, um die Gesundheit unserer Mitarbeitenden zu fördern.

Zur Story "Wir gemeinsam gegen COVID19"

Soziales Engagement

Wir ermutigen unsere Mitarbeiter, aktiv an sozialen Projekten teilzunehmen und einen positiven Beitrag zu leisten.

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