Stellenangebote
Bereichern Sie unsere technischen und kaufmännischen Abteilungen mit Ihrem Talent. Ausbildung, Berufseinstieg, Führungsaufgaben - als wachsendes Unternehmen bieten wir regelmäßig spannende Positionen für verschiedene Erfahrungsstufen.
Wir freuen uns auch auf Ihre Initiativbewerbung.
- Ausbildung Chemikant (m/w/d) | 2023 Hamburg
- Ausbildung Industriekaufmann / Industriekauffrau (m/w/d) Hamburg
- Ausbildung Lacklaborant (m/w/d) 2023 Hamburg
- Ausbildung Produktionsfachkraft Chemie (m/w/d) | 2023 Hamburg
- Ausbildung Verfahrensmechaniker für Beschichtungstechnik | 2023 Hamburg
- Chemieingenieurwesen Farbe & Lack | Studium mit erweiterter Praxis Hamburg
- Duales Studium Wirtschaftsingenieurwesen (m/w/d) Hamburg
Bewerbungsprozess
Schön, dass Sie sich bei Mankiewicz bewerben möchten. Abhängig davon, für welche Position und welche Einstiegsvariante Sie sich interessieren, gestalten sich die Einstellungsprozesse etwas unterschiedlich. Ein typischer Bewerbungsprozess sieht bei uns wie folgt aus:
- Bewerbungseingang
Sie haben sich über unsere Homepage auf eine offene Stellenausschreibung beworben? Durch eine Eingangsbestätigungsmail können Sie sicher sein, dass Ihre Bewerbung angekommen ist. - Sichtung Ihrer Unterlagen
Einen ersten Eindruck zu Ihren Fachkenntnissen bekommen wir über Ihren Lebenslauf, ein kurzes Anschreiben zur Einordnung Ihrer aktuellen Situation, relevante Zeugnisse. Wir freuen uns auch über eine Info zu Ihrem möglichen Starttermin und Ihren Gehaltsvorstellungen. Sobald wir Ihre Unterlagen gesichtet und uns ggf. mit dem betreffenden Fachbereich abgestimmt haben, erhalten Sie eine Antwort von uns. - Rückfragen
Sollten wir noch Rückfragen zu Ihrer Bewerbung haben, so vereinbaren wir mit Ihnen einen kurzen Termin zum telefonischen Austausch. - Gespräch
Wenn Ihr Profil gut zu der ausgeschriebenen Position passt, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein. Dieses findet persönlich, per Video oder per Telefon statt. Sollten Sie sich um einen Ausbildungsplatz bewerben, so findet direkt vor dem Gespräch ein einstündiger Einstellungstest statt. - Weiteres Gespräch
Wir suchen Persönlichkeiten, die langfristig mit Mankiewicz (weiter) wachsen und sich entwickeln wollen. Daher führen wir für Fach- und Führungskräfte meist ein zweites persönliches Gespräch bei uns im Hause durch, um allen Beteiligten einen zweiten Eindruck, Zeit für offen gebliebene Fragen und eine hohe Trefferwahrscheinlichkeit für ein langfristiges Match zu ermöglichen.
Potenziellen Auszubildenden bieten ggf. alternativ ein kurzes Schnupperpraktikum an, um einen besseren Einblick in den Beruf zu ermöglichen. - Vertragsangebot
Wenn wir Sie und Sie uns bis hierhin überzeugt haben, so erhalten Sie von uns zügig ein Vertragsangebot. Sofern noch Fragen zum Vertrag offen sind, freuen wir uns anschließend auf eine E-Mail oder Ihren Anruf.